תכנית הלימודים - מדעי הניהול MSc תשע"ז

מרכז שירות לסטודנט: 03-6406293

התנהגות ארגונית

 

פרופ' דני הלר
ראש התכנית

ההתמחות מעניקה ידע חשוב לכל מנהל עתידי. המבנה הייחודי שלה מגשר בין הממד הארגוני לבין הממד האנושי, ומפתח יכולות ניהול פרקטיות ומחקריות.

 

לצד ההכשרה הרוחבית המקיפה, הסטודנטים יכולים גם להתמקד במסלולים ספציפיים:

  • ניהול המשאב האנושי - שמתמקד בסוגיות מתחום יחסי העבודה, מיון עובדים והכשרה
  • ייעוץ ופיתוח ארגוני - שמתמקד בניהול שינויים בחברות, עבודה בצוותים וכו'

התמקדות במסלולים אלה מעניקה לסטודנטים יתרון עתידי בהשמה לתפקידי ניהול שעוסקים בתחומים אלה.

 

תלמידים מצטיינים בעלי אוריינטציה מחקרית המעוניינים להתנסות בביצוע מחקר ו/או שואפים להמשיך ללימודי דוקטורט בעתיד, יכולים לבחור במסלול מחקרי  ולכתוב עבודת תזה. וזאת לאחר השנה הראשונה ללימודים בתכנית ו/או לא יאוחר מסוף הסמסטר השלישי ללימודיהם, ובתנאי שהשלימו בהצלחה 12 י"ס לפחות.

עבודת גמר מחקרית (תזה) - מקנה פטור מקורסי בחירה בהיקף 6 י"ס (הכולל את הפרויקט בהיקף 2 י"ס).

המעבר למסלול המחקרי מותנה באיתור מנחה, גיבוש נושא לעבודת המחקר, החתמת הטופס המצורף ובציון משוקלל של 80 ומעלה של הקורסים הבאים:

משקלה של עבודת גמר מחקרית (תזה) - 6 י"ס והיא מקנה פטור מקורסי בחירה בהיקף 6 י"ס וכן מכתיבת פרויקט מסכם.

1231.2212 התנהגות ארגונית למנהל עסקים 2 י"ס
1243.2103 שיטות מחקר התנהגותיות בניהול 2 י"ס
1243.2119 היחיד והקבוצה בארגון 1 י"ס
1243.3542 עיצוב ארגוני 1 י"ס

 

 

חובת השתתפות הסטודנטים

בהדרכה לשימוש במאגרי מידע בספרייה

בחונכות אקדמית

 

 

 

קורסי חובה במנהל עסקים (4 י"ס)

1231.2210 כלכלה למנהל עסקים  2 י"ס
1231.2211 מודלים סטטיסטיים במנהל עסקים   2 י"ס

 

 

 

לימודי יסוד בניהול (4 י"ס לבחירה מתוך הרשימה)

1231.2321 יסודות החשבונאות הפיננסית 2 י"ס
1231.2322 יסודות האסטרטגיה 1 י"ס
1231.2410 יסודות המימון  2 י"ס
1231.2411 ניהול טכנולוגיה ומידע 
​(לשעבר: ניהול המידע בארגון) 
1 י"ס
1231.2412 מבוא ליצירת ערך  1 י"ס
1231.2413 ניהול השיווק 2 י"ס
1231.2415 אתיקה ועסקים 1 י"ס

 

 

 

קורסי חובה בהתנהגות ארגונית (6 י"ס)

בקבוצה זו נכללים קורסי הבסיס בהתנהגות ארגונית. קורס המבוא "התנהגות ארגונית למנע"ס"  מספק היכרות ראשונית עם תחום ההתנהגות הארגונית, קורסי ההמשך "היחיד והקבוצה בארגון" ו"עיצוב (תיכון) ארגוני", מספקים הרחבה בתחומי המיקרו והמאקרו - הן ברמה המחקרית והן ברמה היישומית; קורס "שיטות מחקר יישומיות בניהול" מספק תשתית מחקרית לחקר ההתנהגות האנושית בארגונית תוך העמקה בשיטות אבחון, מדידה והערכה בארגונית.

1231.2212 התנהגות ארגונית למנע"ס 2 י"ס
1243.2103 שיטות מחקר התנהגותיות בניהול 2 י"ס
1243.2219 היחיד והקבוצה בארגון 1 י"ס
1243.3542 עיצוב ארגוני (1) 
(לשעבר: תיכון ארגוני)
1 י"ס

__________________________
(1) תלמיד שלמד את הקורס "תיכון ארגוני" מנוע מללמוד קורס זה.

 

 

 

קורסי בחירה בהתנהגות ארגונית (14 י"ס)

בקבוצה זו נכללים קורסי הבחירה בהתנהגות ארגונית. קורסים אלה מתעדכנים מדי שנה ומכסים קשת רחבה של נושאים. החלוקה לתחומי ידע שונים אינה מחייבת. התלמיד רשאי לקחת כל תמהיל קורסים העומד בהיקף הלימודים הנדרש.

  • לתלמידים הלומדים במסלול ללא תזה - 14 י"ס
    או
  • תלמידים הלומדים במסלול עם תזה:
    קורסי בחירה - 8 י"ס
    עבודת תזה - 6 י"ס
קורסים בתחומי ניהול המשאב האנושי
1243.3107 תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה 1 י"ס
1243.3114 יחסי העסקה וארגוני עובדים 1 י"ס
1243.3242 אסטרטגיית תגמולים 1 י"ס
1243.3424 ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה - פרויקט מסכם 2 י"ס

 

קורסים בתחומי ייעוץ ופיתוח ארגוני
1243.3014 ניהול בינלאומי 1 י"ס
1243.3105 התנהגות ייעוצית 1 י"ס
1243.3223 תהליכי שינוי ארגוני 1 י"ס
1243.3551 Power and Hierarchy in Organizations  1 י"ס
1243.3555 פרקטיקום בייעוץ ארגוני וניהול משאבי אנוש* 2 י"ס

_________________________
*   הקורס ייפתח בשנה"ל תשע"ח

 

קורסי בחירה  נוספים בתחומי מיומנויות ניהול ומנהיגות
1231.3933 Business, Management, and Entrepreneurship in China 1 י"ס
1243.3015 ניהול צוותים בארגונים 1 י"ס
1243.3016 מנהיגות 1 י"ס
1243.3125 ניהול משא ומתן 1 י"ס
1243.3552 Giving: Pro-Social Behavior and Managerial Effectiveness 1 י"ס
1243.3554 עסקים משפחתיים - היבטים בניהול והתנהגות ארגונית 1 י"ס
1243.4242 ניהול (ל)יצירתיות 1 י"ס

 

קורסי בחירה נוספים מהתמחויות אחרות בפקולטה,
​הרלוונטים להתנהגות ארגונית
1231.3648 ניהול משברים 1 י"ס
1231.3722 התנסות מעשית בייעוץ אסטרטגי גלובלי  - פרויקט מסכם 2 י"ס
1231.3725 מבוא לעסקים חברתיים ויזמות חברתית 1 י"ס
 
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>