התמחות בניהול מערכות בריאות - מנהל עסקים MBA

המידע מעודכן לשנה"ל תשע"ט

 

מבנה לימודי ההתמחות  

 

 

 

קורסי חובה - 17 י"ס

 

בקבוצה זו נכללים קורסי תשתית תוך הדגשת היישומים לתחומי מנהל עסקים, קורסים הסוקרים זוויות התבוננות מהותיות של עבודת הפירמה וקורסים הדנים בפונקציות ה"קלאסיות" בניהול ארגוני.

על התלמיד להשתתף בכל קורסי החובה המפורטים להלן:

1231.2210 כלכלת עסקים 
(לשעבר:  כלכלה למנהל עסקים)
2 י"ס
1231.2211 מודלים סטטיסטיים ואנליטיים לניהול   
(לשעבר: מודלים סטטיסטיים במנהל עסקים)
2 י"ס
1231.2212 ניהול אנשים ומערכות
(לשעבר:  התנהגות ארגונית למנהל עסקים)
2 י"ס
1231.2321 דיווח כספי ובקרה בארגונים  
(לשעבר:  יסודות החשבונאות הפיננסית)
2 י"ס
1231.2322 אסטרטגיה למנהלים
(לשעבר:  יסודות האסטרטגיה)
1 י"ס
1231.2410 ניהול המימון
(לשעבר:  יסודות המימון)
2 י"ס
1231.2411 ניהול טכנולוגיה ומידע  1 י"ס
1231.2413 ניהול השיווק  2 י"ס
1231.2415 אתיקה בעסקים   
(לשעבר:  אתיקה ועסקים)
1 י"ס
1233.2207 השבחת ערך של מערכות בריאות מורכבות (1)
(לשעבר: תפעול מערכות בריאות)
2 י"ס

 

על התלמיד לסיים את כל קורסי החובה בציון ממוצע משוקלל 75 לפחות.

בעלי ממוצע 70-74.4 רשאים לפנות בבקשה לועדת הוראה.

___________________________

  1. הקורס "השבחת ערך של מערכות בריאות מורכבות" מחליף את הקורס "מבוא ליצירת ערך" ב-1 י"ס.

 

 

קורסי חובה בהתמחות  - 6 י"ס

1233.2110 מבוא למערכות בריאות 1 י"ס
1233.2111 כלכלת בריאות 2 י"ס
1233.2210 ארגון שירותי הבריאות בעולם 1 י"ס
1233.4101 עבודת שדה - פרויקט מסכם 2 י"ס

 

 

קורסים נוספים בהתמחות:

1233.2209 דיני בריאות 1 י"ס
1233.2222 המטופל במרכז 1 י"ס
1233.3001 ניהול האיכות במערכות בריאות 1 י"ס
1233.3003 מנהיגות בניהול אנשים
(לשעבר: הנעת עובדים במערכת הבריאות)
1 י"ס
1233.3012 מדיניות לאומית לניהול טכנולוגיות רפואיות 1 י"ס
1243.3125 ניהול משא ומתן 1 י"ס
1243.7001 ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות  - פרוייקט מסכם 2 י"ס

____________________________
  לא כל קורסי הבחירה יוצעו מדי שנה

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>