התמחות בניהול והתנהגות ארגונית - מנהל עסקים MBA
המידע מעודכן לשנה"ל תשע"ט
תלמידים אשר מעוניינים לשלב מספר תחומי ידע ולרכוש מגוון כלים ניהוליים מוזמנים לבחור במסלול הניהול הכללי המקנה ללומדים בו חופש בבחירת נושאי הליבה הרלוונטים עבורו.
קורסי חובה (1 י"ס)
| 1243.3542 | עיצוב ארגוני | 1 י"ס |
קורסי בחירה מומלצים (5 י"ס לבחירה מתוך הרשימה)
| 1231.3941 | Global Leadership | 1 י"ס |
| 1231.3622 | ניתוח ענפים | 1 י"ס |
| 1231.3933 | Business, Management, and Entrepreneurship in China | 1 י"ס |
| 1243.2103 | שיטות מחקר התנהגותיות בניהול | 2 י"ס |
| 1243.2119 | היחיד והקבוצה בארגון | 1 י"ס |
| 1243.3014 | ניהול גלובלי | 1 י"ס |
| 1243.3015 | ניהול צוותים בארגונים | 1 י"ס |
| 1243.3016 | מנהיגות * | 1 י"ס |
| 1243.3107 | תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה | 1 י"ס |
| 1243.3125 | ניהול משא ומתן(1)* | 1 י"ס |
| 1264.3125 | ניהול משא ומתן(1)* | 1 י"ס |
| 1243.3135 | היבטים פסיכולוגיים של קבלת החלטות | 1 י"ס |
| 1243.3223 | תהליכי שינוי ארגוני | 1 י"ס |
| 1243.3541 | ניהול הלמידה הארגונית | 1 י"ס |
| 1243.3550 | Relocation - How to Succeed in Global World | 1 י"ס |
| 1243.3551 | Power and Hierarchy in Organizations | 1 י"ס |
| 1243.3554 | עסקים משפחתיים - היבטים בניהול והתנהגות ארגונית | 1 י"ס |
| 1243.3556 | Advanced Negotiations | 1 י"ס |
| 1243.7001 | ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות - פרויקט מסכם | 2 י"ס |
| 1243.3424 | Human Resource Management and Employee Relations - פרויקט מסכם ** | 2 י"ס |
____________________________
* תלמיד שלמד את הקורס בתואר ראשון מנוע מללמוד קורס זה בתואר שני, על התלמיד לפנות למזכירת הפטורים לקבלת פטור המרה.
** תלמיד שלומד קורס זה, מנוע מללמוד את הקורס: 1264.3213 "ניהול המשאב האנושי בארגונים טכנולוגיים".
