התמחות בניהול מערכות בריאות - מנהל עסקים MBA
המידע מעודכן לשנה"ל תש"ף
מבנה לימודי ההתמחות
קורסי חובה - 16 י"ס
בקבוצה זו נכללים קורסי תשתית תוך הדגשת היישומים לתחומי מנהל עסקים, קורסים הסוקרים זוויות התבוננות מהותיות של עבודת הפירמה וקורסים הדנים בפונקציות ה"קלאסיות" בניהול ארגוני.
על התלמיד להשתתף בכל קורסי החובה המפורטים להלן:
| 1231.2210 | כלכלת עסקים | 2 י"ס |
| 1231.2211 | מודלים סטטיסטיים ואנליטיים לניהול | 2 י"ס |
| 1231.2213 | ניהול אנשים ומערכות מיקרו (לשעבר: ניהול אנשים ומערכות) |
1 י"ס |
| 1231.2214 | ניהול אנשים ומערכות מאקרו (לשעבר: ניהול אנשים ומערכות) |
1 י"ס |
| 1231.2321 | דיווח כספי ובקרה בארגונים | 2 י"ס |
| 1231.2322 | אסטרטגיה למנהלים | 1 י"ס |
| 1231.2410 | ניהול המימון | 2 י"ס |
| 1231.2411 | ניהול טכנולוגיה ומידע | 1 י"ס |
| 1231.2413 | ניהול השיווק | 2 י"ס |
| 1233.2207 | השבחת ערך של מערכות בריאות מורכבות (1) | 2 י"ס |
על התלמיד לסיים את כל קורסי החובה בציון ממוצע משוקלל 75 לפחות.
___________________________
קורסי חובה בהתמחות - 6 י"ס
| 1233.2110 | מבוא למערכות בריאות | 1 י"ס |
| 1233.2114 | כלכלת בריאות א' (לשעבר: כלכלת בריאות) |
1 י"ס |
| 1233.2115 | כלכלת בריאות ב' (לשעבר: כלכלת בריאות) |
1 י"ס |
| 1233.2210 | ארגון שירותי הבריאות בעולם | 1 י"ס |
| 1233.4101 | עבודת שדה - פרויקט מסכם | 2 י"ס |
קורסים נוספים בהתמחות - 6 י"ס:*
| 1231.3635 | Strategic Innovation | 1 י"ס |
| 1233.2209 | דיני בריאות | 1 י"ס |
| 1233.2222 | המטופל במרכז | 1 י"ס |
| 1233.3001 | ניהול האיכות במערכות בריאות | 1 י"ס |
| 1233.3003 | מנהיגות בניהול אנשים | 1 י"ס |
| 1233.3012 | מדיניות לאומית לניהול טכנולוגיות רפואיות | 1 י"ס |
| 1243.3125 | ניהול משא ומתן | 1 י"ס |
| 1243.3551 | Power and Hierarchy in Organizations | 1 י"ס |
| 1243.7001 | ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות - פרוייקט מסכם | 2 י"ס |
____________________________
* לא כל קורסי הבחירה יוצעו מדי שנה
