התמחות בניהול והתנהגות ארגונית - מנהל עסקים MBA
המידע מעודכן לשנה"ל תשפ"א
תחום משאבי האנוש עבר תהפוכות רבות בעשורים האחרונים וכיום מנהלי משאבי אנוש מהווים נדבך מרכזי בארגון. ההבנה כי העובד הנו משאב שיש לשמר ולטפח מחלחלת לכל השכבות הארגוניות וניהול נכון של משאב זה מהווה מנוע צמיחה משמעותי בארגונים רבים. מנהלי משאבי אנוש מלווים את העובד החל משלבי הגיוס והקליטה, דרך שלבי הערכת ביצועים, תגמול, פיתוח אישי, הדרכה והעצמה ועד לשלבי פיטורין או פרישה. מסלול הידע "ניהול המשאב האנושי" מיועד לתלמידים המתעתדים לעסוק בתחום משאבי אנוש, הדרכה ולמידה וייעוץ ארגוני או לתלמידים שתפקידיהם הניהוליים מפגישים אותם עם בעלי תפקידים בתחום משאבי האנוש.
קורס חובה (3 י"ס)
| 1243.3542 | עיצוב ארגוני | 1 י"ס |
| 1243.3424 | ניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה - פרויקט מסכם | 2 י"ס |
קורסי בחירה מומלצים (3 י"ס לבחירה מתוך הרשימה) - ראה הערה 1
| 1243.2103 | שיטות מחקר התנהגותיות בניהול | 2 י"ס |
| 1243.2119 | היחיד והקבוצה בארגון | 1 י"ס |
| 1243.2415 | אתיקה בעסקים(2) | 1 י"ס |
| 1243.3014 | ניהול גלובלי | 1 י"ס |
| 1243.3015 | ניהול צוותים בארגונים | 1 י"ס |
| 1243.3016 | מנהיגות(2) | 1 י"ס |
| 1243.3107 | תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה | 1 י"ס |
| 1243.3114 | יחסי העסקה וארגוני עובדים | 1 י"ס |
| 1243.3125 | ניהול משא ומתן(2) | 1 י"ס |
| 1243.3135 | היבטים פסיכולוגיים של קבלת החלטות | 1 י"ס |
| 1243.3223 | תהליכי שינוי ארגוני | 1 י"ס |
| 1243.3550 | Relocation - How to Succeed in Global World | 1 י"ס |
| 1243.3541 | ניהול הלמידה הארגונית | 1 י"ס |
| 1243.3551 | Power and Hierarchy in Organizations | 1 י"ס |
| 1243.3554 | התנהגות ארגונית בעסק המשפחתי (לשעבר: עסקים משפחתיים - היבטים בניהול והתנהגות ארגונית) |
1 י"ס |
| 1243.3556 | Advanced Negotiations | 1 י"ס |
| 1243.3557 | רגשות בארגונים | 1 י"ס |
| 1243.3558 | תהליכים קבוצתיים למנהיגות אפקטיבית | 1 י"ס |
| 1243.3559 | קהילות עשיה ולמידה | 1 י"ס |
| 1243.3561 | פיתוח מיומנויות בניהול(3) | 1 י"ס |
| 1243.3652 | אתיקה ואחריות בניהול(2) | 1 י"ס |
| 1243.7001 | ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות - פרויקט מסכם | 2 י"ס |
____________________________
- התלמיד חייב לקחת אחד משני הקורסים: 1243.2415 - "אתיקה בעסקים" או 1243.3652 - "אתיקה ואחריות בניהול".
את הקורס השני - "אתיקה בעסקים" או "אתיקה ואחריות בניהול" - ניתן לקחת כקורס בחירה. - תלמיד שלמד את הקורס בתואר ראשון מנוע מללמוד קורס זה בתואר שני, על התלמיד לפנות למזכירת הפטורים לקבלת פטור המרה.
- תלמיד שלמד בעבר את הקורס : "ניהול הלמידה הארגונית" מנוע מלקחת קורס זה.
