התמחות בניהול והתנהגות ארגונית - מנהל עסקים MBA

המידע מעודכן לשנה"ל תשע"ט

תפקידו המכריע של המנהל בקידום ופיתוח הפרט, הצוות והארגון מהווה אתגר לא פשוט ומצריך למידה והתנסות. מסלול מנהיגות ופיתוח ארגוני מתמקד בהקניית כלים וכישורים ניהוליים בדגש על מנהיגות אפקטיבית, פיתוח חזון ויישומו בארגון, ועיצוב נכון של המבנה הארגוני. מסלול ידע זה מתאים הן לעובדים העושים את צעדיהם הראשונים בעולם הניהול ומעוניינים לרכוש כישורים וכלים רלוונטיים וכן למנהלים ותיקים המעוניינים לשפר את יכולותיהם.

קורסי חובה (2 י"ס)

1243.3016	מנהיגות*	1 י"ס
1243.3542	עיצוב ארגוני	1 י"ס

____________________________
* תלמיד שלמד את הקורס בתואר ראשון מנוע מללמוד קורס זה בתואר שני, על התלמיד לפנות למזכירת הפטורים לקבלת פטור המרה.

קורסי בחירה מומלצים (4 י"ס לבחירה מתוך הרשימה)

1231.3941	Global Leadership	1 י"ס
1243.2103	שיטות מחקר התנהגותיות בניהול	2 י"ס
1243.2119	היחיד והקבוצה בארגון	1 י"ס
1243.3014	ניהול גלובלי	1 י"ס
1243.3015	ניהול צוותים בארגונים	1 י"ס
1243.3105	התנהגות ייעוצית	1 י"ס
1243.3107	תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה	1 י"ס
1243.3125	ניהול משא ומתן^(1) *	1 י"ס
1264.3125	ניהול משא ומתן^(1) *	1 י"ס
1243.3135	היבטים פסיכולוגיים של קבלת החלטות	1 י"ס
1243.3223	תהליכי שינוי ארגוני	1 י"ס
1243.3541	ניהול הלמידה הארגונית	1 י"ס
1243.3550	Relocation - How to Succeed in Global World	1 י"ס
1243.3551	Power and Hierarchy in Organizations	1 י"ס
1243.3554	עסקים משפחתיים - היבטים בניהול והתנהגות ארגונית	1 י"ס
1243.3555	פרקטיקום בייעוץ ארגוני וניהול משאבי אנוש⁽²⁾ - פרויקט מסכם	2 י"ס
1243.3556	Advanced Negotiations	1 י"ס
1243.3557	רגשות בארגונים	1 י"ס
1243.7001	ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות - פרויקט מסכם	2 י"ס
1243.3424	Human Resource Management and Employee Relations - פרויקט מסכם **	2 י"ס

____________________________
* תלמיד שלמד את הקורס בתואר ראשון מנוע מללמוד קורס זה בתואר שני, על התלמיד לפנות למזכירת הפטורים לקבלת פטור המרה.
** תלמיד שלומד קורס זה, מנוע מללמוד את הקורס: 1264.3213 "ניהול המשאב האנושי בארגונים טכנולוגיים".