התמחות בניהול והתנהגות ארגונית - מנהל עסקים MBA
המידע מעודכן לשנה"ל תשע"ט
תחום משאבי האנוש עבר תהפוכות רבות בעשורים האחרונים וכיום מנהלי משאבי אנוש מהווים נדבך מרכזי בארגון. ההבנה כי העובד הנו משאב שיש לשמר ולטפח מחלחלת לכל השכבות הארגוניות וניהול נכון של משאב זה מהווה מנוע צמיחה משמעותי בארגונים רבים. מנהלי משאבי אנוש מלווים את העובד החל משלבי הגיוס והקליטה, דרך שלבי הערכת ביצועים, תגמול, פיתוח אישי, הדרכה והעצמה ועד לשלבי פיטורין או פרישה. מסלול הידע "ניהול המשאב האנושי" מיועד לתלמידים המתעתדים לעסוק בתחום משאבי אנוש, הדרכה ולמידה וייעוץ ארגוני או לתלמידים שתפקידיהם הניהוליים מפגישים אותם עם בעלי תפקידים בתחום משאבי האנוש.
קורס חובה (3 י"ס)
1243.3424 | Human Resource Management and Employee Relations - פרויקט מסכם** | 2 י"ס |
1243.3542 | עיצוב ארגוני | 1 י"ס |
קורסי בחירה מומלצים (3 י"ס לבחירה מתוך הרשימה)
1231.3941 | Global Leadership | 1 י"ס |
1243.2103 | שיטות מחקר התנהגותיות בניהול | 2 י"ס |
1243.2119 | היחיד והקבוצה בארגון | 1 י"ס |
1243.3014 | ניהול גלובלי | 1 י"ס |
1243.3015 | ניהול צוותים בארגונים | 1 י"ס |
1243.3016 | מנהיגות * | 1 י"ס |
1243.3107 | תהליכי גיוס ומיון מועמדים לעבודה | 1 י"ס |
1243.3125 | ניהול משא ומתן * | 1 י"ס |
1243.3135 | היבטים פסיכולוגיים של קבלת החלטות | 1 י"ס |
1243.3223 | תהליכי שינוי ארגוני | 1 י"ס |
1243.3550 | Relocation - How to Succeed in Global World | 1 י"ס |
1243.3541 | ניהול הלמידה הארגונית | 1 י"ס |
1243.3551 | Power and Hierarchy in Organizations | 1 י"ס |
1243.3554 | עסקים משפחתיים - היבטים בניהול והתנהגות ארגונית | 1 י"ס |
1243.3556 | Advanced Negotiations | 1 י"ס |
1243.3557 | רגשות בארגונים | 1 י"ס |
1243.7001 | ניהול לחצים בעבודה: אבחון והתערבות - פרויקט מסכם | 2 י"ס |
____________________________
* תלמיד שלמד את הקורס בתואר ראשון מנוע מללמוד קורס זה בתואר שני, על התלמיד לפנות למזכירת הפטורים לקבלת פטור המרה.
** תלמיד שלומד קורס זה, מנוע מללמוד את הקורס: 1264.3213 "ניהול המשאב האנושי בארגונים טכנולוגיים".